Retos y Habilidades Blandas para el Éxito Laboral _ NRT Podcast
Se aprobó un programa para que la fuerza laboral de la clase media pueda comprar casa.
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Los trabajos digitales del futuro
Aprende estas habilidades y tendrás un puesto laboral seguro.
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Áreas tecnológicas con mayores posibilidades laboral
El mercado laboral para los jóvenes ha cambiado significativamente en los últimos años. Las oportunidades se abren en diversos sectores, pero son las áreas tecnológicas las que cuentan con mayores posibilidades.
La tecnología está cambiando fuertemente todo y es allí donde se encuentran apuntando los jóvenes que buscan hacerse con una plaza en el complicado mercado laboral panameño, explica el asesor empresarial, René Quevedo.
Por otra parte, Quevedo sostiene que la mayor cantidad de oportunidades y el futuro de los jóvenes está en el emprendimiento más que en empleos formales, debido a la situación de incertidumbre que existe en el país para la inversión privada.
En tanto, en el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, desarrollan un programa de reclutamiento focalizado donde las empresas especifican el perfil de la persona que están buscando.
Se requiere formación de talentos jóvenes en las competencias por las cuales el sector productivo está dispuesto a pagar. Las habilidades blandas también son muy tomadas en cuenta en la actualidad.Ver video "Áreas tecnológicas con mayores posibilidades laboral"
Nicole Kidman compra queso artesanal en su visita a México
#NicoleKidman visitó México y aprovechó para comprar un queso artesanal en un puesto ambulante de la #CDMX.
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'Soft Skills': Cómo Desarrollar Las Habilidades Más Valoradas En El Trabajo
Las 'soft skills', o habilidades socioemocionales, son atributos cada vez más valorados en el entorno empresarial.
Complementan las competencias técnicas y son fundamentales para la colaboración y las relaciones eficaces en el trabajo.
A diferencia de las competencias técnicas, las 'soft skills' están vinculadas al comportamiento humano y a la inteligencia emocional.
En un mercado laboral competitivo, las empresas buscan profesionales adaptables que puedan ajustarse a las exigencias del mercado.
El liderazgo es una de las habilidades más buscadas. Saber dirigir y motivar a un grupo de forma positiva es esencial para obtener buenos resultados.
La inteligencia emocional es otra habilidad crucial, ya que permite a los profesionales comprender a las personas e interactuar con ellas, mejorando la comunicación y las relaciones interpersonales.
El pensamiento crítico y estratégico también es muy valorado, ya que ayuda a tomar decisiones que conducen a la empresa a planes más eficientes.
Otras habilidades que ganan importancia son la creatividad y la innovación. En un mundo donde el cambio es constante, proponer soluciones creativas y mejorar los procesos son actitudes valoradas.
La ética profesional, reflejo de la integridad y los principios de un individuo, no podía faltar en esta lista.
La comunicación eficaz es esencial para transmitir ideas con claridad y objetividad, ya sea por medios verbales o escritos.
La capacidad de trabajar en equipo también es muy apreciada, ya que el éxito de un proyecto depende de la colaboración y el esfuerzo conjunto.
La resolución de problemas y la adaptabilidad son habilidades importantes para hacer frente a imprevistos y nuevos escenarios.
La gestión del tiempo es vital para aumentar la productividad, optimizar los recursos y los resultados.
La capacidad de negociación y la empatía completan la lista, garantizando acuerdos beneficiosos y un entorno más armonioso.
El cumplimiento de objetivos, la tutoría, la proactividad y la responsabilidad son atributos que demuestran el compromiso del profesional con la empresa y su equipo.
Para demostrar estas competencias, es aconsejable realizar un autodiagnóstico e invertir en talleres y formación.
Como dice Stephen R. Covey: «Las habilidades blandas son la verdadera diferencia entre un profesional competente y un líder excepcional».Ver video "'Soft Skills': Cómo Desarrollar Las Habilidades Más Valoradas En El Trabajo"
Escuela discapacitados
Conoceremos el trabajo que realizan en un centro educativo desde donde pretenden ofrecer oportunidades a personas con alguna discapacidad para potencializar sus habilidades y que lleguen a insertarse al campo laboral. CIENAK es el nombre de este sitio que se ubica en Belén de Heredia
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Mujeres que estudian prepa abierta en “Inspira Coahuila”, lograron entrar a la universidad
Mujeres que han cursado la preparatoria abierta dentro del programa de inspira Coahuila, han logrado también estudiar una carrera profesional y así seguir preparándose para un puesto laboral.
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Extensas filas por un puesto de trabajo
Se registró una extensa fila de personas que, en búsqueda de un puesto laboral en una tienda de indumentaria de Posadas, esperaban para entregar su currículum vitae.
AMMVer video "Extensas filas por un puesto de trabajo"
Colombianos se enfrentan a discriminación laboral por edad
Millones de colombianos deben enfrentarse al requisito de la edad para poder acceder a un puesto de trabajo. Esta práctica de discriminación laboral, que está fomentada por el capitalismo y las lógicas del mercado laboral, repercute negativamente en la ciudadanía a la hora de buscar un empleo. teleSUR
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'MalasMadres' y su teléfono amarillo de la conciliación
La conciliación laboral y familiar en España sigue siendo una utopía. El club 'Malasmadres' ha puesto en marcha un teléfono amarillo para informar de los derechos derivados de la maternidad y paternidad.
Ver video "'MalasMadres' y su teléfono amarillo de la conciliación"
Hostigamiento y acoso 'acorralan' a mujeres al buscar mejores puestos laborales: Maribel Miceli
Pese al conocimiento y la preparación académica que puedan tener, al menos el 85 por ciento de las mujeres es condicionada y víctima de acoso sexual para poder ascender a un nuevo puesto laboral.Ver video "Hostigamiento y acoso 'acorralan' a mujeres al buscar mejores puestos laborales: Maribel Miceli"
De la Universidad de Almería a trabajar en una empresa: así es el programa de formación dual con un 90% de inserción
📚 La formación dual se consolida como una modalidad clave, y la Universidad de Almería (UAL) lidera esta innovadora propuesta a través de su programa ‘Talento D-UAL’.
💼 Un modelo que combina la enseñanza universitaria con la formación práctica en empresas, permitiendo a los estudiantes adquirir las habilidades y competencias esenciales para integrarse con éxito en el mercado laboral.¡Qué no se te pase! 12 propósitos laborales para el 2023
Tener un mejor salario, desarrollar nuevas habilidades o preparar el terreno para trabajar en otro país, son algunas de las metas que se pueden incluir para el año nuevo. El tema laboral no es la excepción en los objetivos.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Que-no-se-te-pase-12-propositos-laborales-para-el-2023-20221230-0006.html
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#Trabajo #Empresas #EETVVer video "¡Qué no se te pase! 12 propósitos laborales para el 2023"
Profesionales denuncian irregularidades en postulación a trabajo en Mincetur
Dos profesionales denunciaron irregularidades en el proceso de convocatoria para un puesto laboral en el Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.
Ingresa a http://ptv.pe/145581 para más información
Emitido en el programa 24 Horas - Edición Central de Panamericana Televisión el 08/01/2014Ver video "Profesionales denuncian irregularidades en postulación a trabajo en Mincetur"
España tiene un "empleo precario"
España carece de una estructura laboral "suficientemente fuerte" para hacer frente a la crisis económica actual y por eso se destruyen aquí más puestos de trabajo que en otros países, porque se trata de un "empleo precario", aseguró de la Vega.
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Crean plan de inserción laboral para mujeres
La Generalitat y la Fundación Adecco han puesto en marcha un proyecto para insertar en el mundo laboral a un total de 25 mujeres víctimas de violencia de género, derivadas de los Centros Mujer 24 horas y de los centros residenciales de Valencia, Alicante y Castellón.
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Las dificultades de las mujeres transexuales para acceder a un puesto de trabajo
Las mujeres transexuales
tampoco lo tienen fácil para conseguir un empleo. Discriminadas por su
condición se le cierran las puertas para conseguir un puesto de trabajo. Con el
fin de denunciar esta situación mujeres trans de Barcelona y la ONG Médicos del
Mundo presentan la campaña 'Estamos preparadas, ¿y tú?", para sensibilizar
sobre la exclusión del mercado laboral que padece este colectivo.Ver video "Las dificultades de las mujeres transexuales para acceder a un puesto de trabajo"
5 lenguajes de programación más usados
Para los expertos en TIC, dominar un lenguaje de programación les abre puertas en el mercado laboral. Por eso te presentamos los 5 lenguajes de programación más usados: 1. JAVA Un lenguaje de programación imprescindible, con el que no te faltará el trabajo. Según LinkedIn, está dentro de las 20 habilidades más valoradas por los jefes. 2. PYTHON El lenguaje multiplataforma y multiparadigma, aplicado en el desarrollo web, extracción de datos, informática científica y aprendizaje automático. Es perfecto para principiantes. 3. JAVASCRIPT Más del 95% de las webs de Internet son programadas con JavaScript. Esto lo convierte en una habilidad indispensable para los desarrolladores. 4. C++ Es utilizado para crear software en aplicaciones y sistemas, juegos para PC, controladores y firmware incorporado. 5. C# Dominar esta variante de C es esencial para todo programador. Con C# se desarrollan las aplicaciones de Microsoft, y es muy demandado en el mercado laboral.
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Entrenamiento en las Habilidades de Autonomía Personal y Social
Este curso está dirigido a los profesionales del mundo de los servicios socioculturales y a la comunidad, concretamente en educación de habilidades de autonomía personal y social, dentro del área profesional de la formación y educación, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con el entrenamiento en las habilidades de autonomía personal y social.Entrenamiento en las Habilidades de Autonomía Personal y SocialLa realización del CURSO A DISTANCIA de MF0253_3 Entrenamiento en las Habilidades de Autonomía Personal y Social, le posibilita para adquirir una mayor proyección laboral. http://www.euroinnova.edu.es/Mf0253_3-Entrenamiento-En-Las-Habilidades-De-Autonomia-Personal-Y-Social-A-Distancia
Conviértete en un experto formándote en: adaptación, adquisición, aprendizaje, autocuidado, autonomía, certificación, certificado y compromiso, mejorando tus habilidades sobre adaptación, adquisición, aprendizaje, autocuidado y autonomía. La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF0252_3 Programación y evaluación en la intervención social certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).
Si te gusta trabajar en el ámbito de servicios socioculturales y a la comunidad, con la meta de MF0253_3 Entrenamiento en las Habilidades de Autonomía Personal yVer video "Entrenamiento en las Habilidades de Autonomía Personal y Social"
Grupo Bimbo y Jóvenes Construyendo el Futuro reafirman su compromiso
Grupo Bimbo ha sido una de las empresas con mayor participación en el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, quienes han recibido y capacitado a más de 2,800 jóvenes.
En esta ocasión, en entrevista para El Economista, Nelly López Núñez, Supervisor de Análisis y Control Barcel Lerma, quien ha sido tutora miembro de este programa comenta su experiencia: “Grupo Bimbo desarrolla a los jóvenes profesionalmente a través de la capacitación. Además de la experiencia laboral, no solo yo como tutora, sino los demás compañeros y colegas, todos participan para enseñarles a los chicos a desarrollar habilidades y fortalecer los conocimientos académicos que ya ellos traen, pero que les sirven de base para participar en un puesto de trabajo”.
“Nuestra prioridad es generar oportunidades laborales a los jóvenes a través de que ellos vivan nuestra filosofía”, puntualizó Nelly López.
Para más información del tema, visita: https://jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx/
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Trabajadores despedidos de la Gobernación del Zulia exigen en la Defensoría "reenganche" a sus puestos
Los trabajadores despedidos de la Gobernación del estado Zulia continúan con las acciones de protesta. En esta oportunidad manifestaron en la Defensoría del Pueblo Regional, donde entregaron un documento para exigir el reenganche en sus puestos y un pronunciamiento por la violación a la Ley Orgánica del Trabajo y la inamovilidad laboral.
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El ministro del interior de Rumanía quiere despedir a...
Un informe del ministerio señala que unos 30.000 policías lograron su puesto por enchufe de amigos y parientes. El ministerio los ha definido como "gente contratada de fuentes externas y sin un entrenamiento apropiado para la labor policial". http://es.euronews.net/
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Moreno muestra su apoyo a la universidad pública andaluza
El presidente de la Junta de Andalucía, Juanma Moreno, ha puesto en valor este jueves la labor que está realizando su Ejecutivo para mitigar la situación financiera que desde hace años atraviesan las universidades públicas, para contar con "un sistema universitario andaluz fuerte".
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Rihanna y Cara Delevigne disfrutan juntas de las vacaciones
En pleno verano muchas superestrellas disfrutan de sus vacaciones, y es el caso de Rihanna. La cantante ha decidido darse un homenaje y huir de la rutina laboral. Por ello ha puesto rumbo hasta la costa francesa, y para pasarlo mejor ha invitado a una de sus mejores amigas, Cara Delevigne.
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Una profesora más
A pesar de estar muy preparados, no todos tienen la oportunidad de demostrarlo… Uno de cada 4 españoles con discapacidad estaba en paro el pasado año. Para muchos de ellos acceder a un puesto de trabajo se ha convertido en una carrera de obstáculos. Competir contra curriculums brillantes, experiencia laboral, contactos personales… sin embargo hay otros que han tenido la suerte de demostrar su valía y han conseguido hacerse un hueco en el cada vez más competitivo mercado laboral.
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Renuncia voluntaria al puesto de trabajo | Hecho en Alemania
En Alemania, uno de cada cuatro empleados trabaja desmotivado y cumple con sus tareas laborales por mera obligación. A quienes no les gusta su trabajo, sin embargo, les falta coraje para abandonarlo y empezar otro. Suele prevalecer el miedo a perder la seguridad laboral alcanzada o a no encontrar un puesto por la edad. Pero hay quienes dan el paso decisivo y cambian por completo su ámbito laboral.
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EMPLEO sobre ruedas: El innovador AUTOBÚS que abre las puertas al mercado laboral
Nace la Ruta ‘Almería Emplea’: una iniciativa, promovida por la empresa Clece y su rama especializada en empleo sociosanitario, Atende, que permite el acceso al mercado laboral a través de un autobús que capta personal para puestos de auxiliares de ayuda a domicilio: “Buscamos talentos que puedan cuidar de nuestros mayores”.
Se ofertan más de 280 puestos de trabajo a través de un proceso de selección que se lleva a cabo dentro del autobús.
NoticiasTrabajo: https://noticiastrabajo.huffingtonpost.es/
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Los institutos de Ibiza se quedan sin personal de limpieza por el requisito de acreditar un título de catalán
La isla se enfrenta a una situación complicada: no hay personal de limpieza suficiente en los institutos ante el requisito de acreditar un título de catalán. Esto responde a una ley de 2016 que impone el conocimiento del catalán como requisito para acceder a cualquier puesto tanto de funcionario como de cualquier otro contrato laboral.
Trabajo pone fin a la negociación para reducir la jornada con CEOE
El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha puesto fin a la negociación con CEOE para reducir la jornada laboral hasta las 37,5 horas para 2025, después de que la patronal cumpliera con el guión previsto y ratificara su 'no' a esta medida en la última reunión de este jueves, por lo que el Ministerio buscará un acuerdo solo con sindicatos.
(Fuente: Europa Press / Trabajo)Ver video "Trabajo pone fin a la negociación para reducir la jornada con CEOE"
Apuran las últimas horas para comprar Lotería de Navidad
Algunos vecinos de Mérida (Badajoz) han apurado las últimas horas para comprar su décimo para el sorteo de Navidad de la Lotería. Así, en un puesto de Lotería de la ciudad se ha podido ver bastante tránsito de clientes, algunos buscando su número de la suerte y otros dejándolo al azar.
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Corredor Interoceánico: a días de inaugurarse el polo, en Texistepec ya hacen labores de limpieza
Un promedio de entre 30 y 50 obreros locales trabajan en labores de limpieza y nivelación del terreno donde se edificará el parque industrial del Polo de Desarrollo para el Bienestar (PODEBI) de Texistepec, a unos días de haberse puesto la primera piedra.Ver video "Corredor Interoceánico: a días de inaugurarse el polo, en Texistepec ya hacen labores de limpieza"
Día Internacional de la Diversión en el Trabajo
Hoy es una jornada poco común, hoy se celebra el Día Internacional de la Diversión en el Trabajo. Se trata de un invento norteamericano que se impuso en 1996, y las mejores herramientas para llevarlo a cabo son una sonrisa, paciencia con los compañeros y fomentar un ambiente laboral relajado. El humor es bueno para la salud, las relaciones personales y la productividad. Lo dicen los científicos y cada uno en su puesto de trabajo se ríe de lo que puede. Acudir con alegría al tajo reduce el estrés y aumenta la creatividad. Ponerle una sonrisa a su jornada laboral ya sólo depende de cada uno.
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Andalucía y la UE buscan sumar recursos frente al coronavirus
El Gobierno andaluz y el Centro Común de la Investigación de la Comisión Europea (JRC) trabajan en un acuerdo de colaboración para sumar recursos en la recuperación económica tras el impacto del coronavirus. De este modo, la Junta ha puesto a disposición del centro los medios y recursos para apoyar su labor.
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Continúan labores de retirada de camalote en el río Guadiana
La Unidad Militar de Emergencia (UME) ha cumplido una semana realizando labores de retirada de camalote en el río Guadiana a su paso por Badajoz, un trabajo "novedoso" para dicha unidad puesto que es "la primera vez" que se dedican a este tipo de tareas.
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Continúan labores de retirada de camalote en el río Guadiana
La Unidad Militar de Emergencia (UME) ha cumplido una semana realizando labores de retirada de camalote en el río Guadiana a su paso por Badajoz, un trabajo "novedoso" para dicha unidad puesto que es "la primera vez" que se dedican a este tipo de tareas.
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Mercado laboral tropieza y elimina 626,000 empleos en agosto
La creación de empleo tuvo un saldo negativo en agosto, con un ligero repunte en la tasa de desempleo. La manufactura y el trabajo en restaurantes fueron los únicos renglones con generación de puestos de trabajo.
Para más información del tema, visita: https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/mercado-laboral-tropieza-y-elimina-626-000-empleos-agosto-20241004-728668.html
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Mercado laboral tropieza y elimina 626,000 empleos en agosto
La creación de empleo tuvo un saldo negativo en agosto, con un ligero repunte en la tasa de desempleo. La manufactura y el trabajo en restaurantes fueron los únicos renglones con generación de puestos de trabajo.
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El presidente de Adecco alerta sobre la paradoja del desempleo en España
En un escenario como el actual, bajo los efectos de la inflación, el desabastecimiento de materias primas o de la invasión rusa de Ucrania, el mercado laboral tiene que ser más dinámico y flexible que nunca. La falta de profesionales o los efectos de la reforma laboral son solo dos aspectos a tener en cuenta en este entorno.
Estas son algunas de las cuestiones planteadas en el 6 Congreso Internacional de Directivos organizado por APD en Sevilla y patrocinado por The Adecco Group entre otros.
La competitividad de las empresas y a su vez, de los trabajadores, es un valor seguro para fomentar el empleo. Así lo explicó el presidente de Adecco en su intervención.
La flexibilidad en las organizaciones empresariales para garantizar los derechos de los trabajadores es sólo una de las soluciones propuestas para dinamizar el mercado laboral.
El Grupo Adecco apuesta por diseñar un plan coordinado a nivel local, regional, nacional y mundial en el que la creación y conservación de puestos de trabajo sirva de cimiento para una recuperación económica, social y ecológica.Ver video "El presidente de Adecco alerta sobre la paradoja del desempleo en España"
Un oso polar de tres meses de edad roba el corazón de los australianos
Con apenas tres meses de edad se ha convertido en toda una atracción en el Parque Temático Sea World Gold Coast de Australia. Se trata de oso polar que ha sido trasladado a un área del parque en el que el pequeño puede empezar ya a practicar sus habilidades de adulto. Por supuesto, el cachorro está supervisado en todo momento por su madre Liya, con la que juega sobre el hielo con total naturalidad. El pequeño aún no tiene nombre, por eso Sea World ha puesto en marcha un concurso para bautizarlo. De momento, el alias favorito del público es Mishka.
-Redacción-Ver video "Un oso polar de tres meses de edad roba el corazón de los australianos"
#VIRAL: Pareja canta en la calle para poder comprar leche para su bebé
Una joven pareja que se quedó sin trabajo debido a la pandemia decidió salir a la calle y cantar a cambio de algunas monedas, con el fin de superar su condición económica.
Karla afirmó que su esposo perdió su empleo, al abandonar su puesto de trabajo ya que un día contaban con dinero para comprar la leche del hijo de ambos, de apenas 4 meses de edad.
Debido a que no podían esperar para comprar alimento para el pequeño, el hombre salió a cantar a los camiones de transporte público de Culiacán, en Sinaloa, con el fin de recolectar algunas monedas.Ver video "#VIRAL: Pareja canta en la calle para poder comprar leche para su bebé"
Se agrava la escasez de alimentos en Venezuela/ Excélsior en la media
Para comprar productos de primera necesidad es necesario presentar el documento de identidad, puesto que cada persona sólo puede comprar un determinado día de la semana. 20 septiembre de 2015
Te invitamos a ver el siguiente video:
Venezuela endurece medidas fronterizas con Colombia
https://youtu.be/zj2K4aFfGkM
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Para más información entra: http://www.youtube.com/excelsiortv
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El paro aumenta hasta los 5.965.400
El paro en España sigue creciendo sin freno. Un mes más aumenta el desempleo hasta los 5.965.400 parados. Se trata de un 26 por ciento de la población activa. Los peores datos de la historia. Una población activa cada vez menor debido a los españoles que dejan de buscar trabajo para reciclarse o emigrar.En total se han perdido 850.400 puestos de trabajo desde que se implementara la reforma laboral.
Ver video "El paro aumenta hasta los 5.965.400"
Destiny - Truco: Como Avanzar Rápidamente en Vanduardia y Castigo de Crota
El mapa que uso es en La Luna y es llamado "Oscuridad Exterior". Truco como avanzar rápidamente en Vanduardia y Castigo de Crota.
Bueno chicos aqui tenéis otros trucos fáciles, más bien consejos para que podáis subir mas rápidamente en la Vanguardia y en el Castigo de Crota. Además es bueno subirlos puesto que al llegar a Nivel 3 podemos comprar objetos especiales para mejorar nuestras habilidades o armas.
Trucos de Destiny para Xbox One:
http://www.trucoteca.com/trucos-juegos/xbox-one/destiny-13896.html
Trucos Destiny para PlayStation 4:
http://www.trucoteca.com/trucos-juegos/playstation-4/destiny-13896.html
Trucos Destiny para Xbox 360:
http://www.trucoteca.com/trucos-juegos/xbox-360/destiny-13896.html
Trucos Destiny PlayStation 3:
http://www.trucoteca.com/trucos-juegos/playstation-3/destiny-13896.html
Descarga la mejor App de Android para ver tus Youtubers gamers favoritos: http://www.yougamers.net
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Éxodo de trabajadores rurales en Misiones: jóvenes fueron estafados y piden asistencia para emigrar
La provincia de Misiones atraviesa una complicada situación laboral por el éxodo de trabajadores rurales que prefieren ir a trabajar a Brasil.
En las últimas semanas se fueron 6 mil personas en búsqueda de puestos de trabajo con sueldos de $1.000.000 por mes.
Un grupo de jóvenes fueron estafados por un supuesto reclutador que ofrecía ayuda para conseguir trabajo en el país limítrofe. El hombre está siendo buscado por la Policía.
El equipo de Crónica HD habló con ellos para conocer los detalles de la estafa. "Pedí $50.000 para poder conseguir algo mejor. Queremos tratar de salir, pero todavía no nos dan respuesta", explicaron.
Mirá el video.Ver video "Éxodo de trabajadores rurales en Misiones: jóvenes fueron estafados y piden asistencia para emigrar"
Trabajadores del Canal de Panamá exigen aumento de salarios
Trabajadores no profesionales del Canal de Panamá salieron a las calles de la capital para exigir mejoras salariales. Los manifestantes piden un incremento de 10 dólares por hora, así como mejoras en la estabilidad laboral, mayor seguridad en sus puestos de trabajo y más incentivos. Los dirigentes de los trabajadores entregaron su pliego petitorio a los negociadores del Canal y advirtieron que, de no recibir una respuesta satisfactoria, el 24 de febrero tomarán medidas más contundentes. teleSUR
Ver video "Trabajadores del Canal de Panamá exigen aumento de salarios"
Niño rompe en llanto al exigir mejores condiciones para su madre docente
Una protesta de docentes fue realizada ayer en las afueras del Ministerio de Educación. Maestros y profesores de educación básica, media y diversificada, manifestaron para exigir una mejora en sus condiciones laborales, apoyados por sus familiares que conocen las dificultades que deben atravesar los docentes a diario. Tal es el caso de este niño, quien acudió con su madre, que es maestra de escuela, a protestar por un mejor salario y estabilidad laboral. Muy afligido pidió una mejora, puesto que su madre ha luchado siempre para darle lo mejor.
Cortesía de VerTV NoticiasVer video "Niño rompe en llanto al exigir mejores condiciones para su madre docente"
CUBA PIDE SALVARSE CON SUS AMIGOS COMUNISTAS DE COLOMBIA Y MÉXICO QUE ROMPRERÁN BLOQUEO PARA ENVIAR PRODUCTOS ALIMENTICIOS A LA ISLA
CUBA PIDE SALVARSE CON SUS AMIGOS COMUNISTAS DE COLOMBIA Y MÉXICO QUE ROMPRERÁN BLOQUEO PARA ENVIAR PRODUCTOS ALIMENTICIOS A LA ISLA
EL CASTRISMO CUBANO QUE QUERÍA SER EL PAPÁ EN AMÉRICA DE TODOS LOS ROJOS A PUESTO EN PELIGRO A TODO UN PUEBLO NECESITADO DE LOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA SUBSISTIR Y QUE EN SUS VIDAS SE ACOSTUMBRARON A HACER COLAS, HASTA PARA COMPRAR PAPEL HIGIÉNICO.
CUBA SE CAE A PEDAZOS Y BRASIL PUGNA POR TOMAR LA VOZ COMUNISTA EN EL CONTINENTE LATINOAMERICANO.El estres crónico: Mundo laboral
El estrés laboral crónico se da cuando el organismo reacciona de modo inadecuado o excesivo al estrés. Puede darse ante situaciones estresantes que superan nuestras capacidades o ante sucesos estresantes que se repiten de modo prolongado y repetitivo en el tiempo. Cuando alguien dice que está estresado, en realidad se refiere a que está experimentando distrés. Se trata de un tipo de estrés laboral perjudicial para el organismo y que reduce notablemente nuestro rendimiento, por lo que es conveniente aprender a manejarlo correctamente.
Algunos ejemplos de distrés en el puesto de trabajo:
Ser víctima de acoso laboral.
Sobrecarga de tareas.
Discusiones frecuentes entre compañeros de trabajo.
Exposición a quejas de clientes enojados.
Jornadas laborales demasiado largas.
Exposición a ruidos molestos.
Además, la exposición a altos niveles de distrés en el puesto de trabajo de modo repetitivo y continuo puede hacer que una simple situación de distrés se convierta en estrés crónico, una situación mucho más grave que puede llegar a incapacitar física y mentalmente al trabajador, como sucede en el Síndrome de Burnout.Ver video "El estres crónico: Mundo laboral"
Tarjeta Profesional del Metal (TPM). Delegados de Prevención
Aquellas personas interesadas en ejercer labores de Delegados de Prevención, obteniendo un dominio completo acerca de la Prevención de Riesgos Laborales, los principales factores de riesgo, las medidas a tomar y, en general, las actuaciones necesarias para llevar a cabo una gestión óptima que elimine y o minimice la aparición de factores de riesgo.. Tarjeta Profesional del Metal (TPM). Delegados de PrevenciónAproveche la oportunidad que brinda Euroinnova con el CURSO PRESENCIAL Tarjeta Profesional del Metal (TPM). Delegados de Prevención, ¡no pierda más tiempo y matricúlese! http://www.euroinnova.edu.es/Curso-Tpm-Delegados-Prevencion
Este CURSO PRESENCIAL le capacitará para el desarrollo de actuciones básicas en: metal y prevención, perfeccionando sus habilidades en metal, prevención, riegos, laborales y delegado. Para adquirir las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes relacionadas con las funciones de un delegado de prevención de Riesgos Laborales, según la normativa de prevención de riesgos laborales vigente.
Si te motiva el campo de f.p. y oficios, aumentando su formación para Tarjeta Profesional del Metal (TPM). Delegados de Prevención. Tarjeta Profesional del Metal (TPM). Delegados Prevención está dirigido a aquellas personas interesadas en ejercer labores de delegados de prevención, obteniendo un dominio completo acerca de la prevención de riesgos laborales, los principales factores de riesgo, las medidas a tomar y, en general, las actuaciones necesarias para llevar a cabo una gestión óptima que elimine y o minimice la aparición de factores de riesgo. La obtención de la Tarjeta Profesional del Metal puede abrirte la llave al mercado profesional de la construcción ya que es necesario para trabajar en el sector de manera legal según lo dispuesto en el AcuerdoVer video "Tarjeta Profesional del Metal (TPM). Delegados de Prevención"
Derechos laborales de personas discapacitadas en España
España cuenta con una serie de legislaciones y decretos para asegurar las buenas prácticas de empleabilidad de personas con discapacidad. La ley española asegura el derecho a la integración laboral de personas con discapacidad. Es por ello, que por ley, las empresas con más de 50 trabajadores deben contar con un 2% de sus puestos de trabajo ocupados por personas con algún tipo de discapacidad. Se establece además, que a la hora de postular a un trabajo, no deben ser discriminados por razón de discapacidad, siempre que estén en condiciones y cuenten con la aptitud para desempeñar la labor. Se instaura también el derecho: Pero lo que muchos se preguntarán, es: ¿Debo o no informar a la empresa a la que postulo que tengo una discapacidad? En principio, nadie está obligado a declarar sobre su estado de salud a la hora de buscar empleo. Pero es importante considerar que si el trabajador tiene una discapacidad, el empleador debe adaptar el puesto de trabajo a sus necesidades, y si no lo hace, podría incurrir en responsabilidad. Sin embargo, la decisión es una cuestión personal.
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